CONCORSO VICE-SOVRINTENDENTI: IDONEI NON VINCITORI

Sindacato Autonomo Lavoratori Penitenziari

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RICORSO COLLETTIVO

PER L’ANNULLAMENTO DEL CONCORSO DI VICESOVRINTENDENTE

22.5.2008

IL RICORSO E’ FONDATO : BASTA LEGGERSI UN PO’ DI NORMATIVE E DI SENTENZE SIA DEL T.A.R. CHE DELLA CASSAZIONE OPPURE DEL CONSIGLIO DI STATO

A seguito di dubbi fatti trasparire sulla fondatezza del ricorso al TAR per l’annullamento del concorso per vice sovrintendente

SI COMUNICA QUANTO SEGUE:

L’art.39 della legge 449/97 e s.m.i. subordina l’assunzione dei candidati idonei del precedente concorso alle vacanze dei posti e alla volontà dell’Amministrazione di coprire detti posti.

Infatti l’art.39 afferma che le nuove assunzioni del personale nelle Amministrazioni Pubbliche possono essere effettuate per concorso solo in caso dell’indisponibilità di idonei dei concorsi già espletati.

Tale disposizione si coordina con la necessità di procedere all’ottimizzazione delle risorse finanziarie tenendo conto dei criteri di efficacia , efficienza , economicità, speditezza e buon andamento che l’Amministrazione Pubblica deve tener conto nell’espletamento della sua azione (es .indire un concorso con una graduatoria ancora valida è certamente sperpero di denaro pubblico).

Infatti il TAR del Lazio sez. III ha dichiarato legittimo il diniego allo scorrimento della graduatoria solo quando la P.A. decidesse di non coprire i posti vacanti indicendo un nuovo concorso oppure solo quando ritiene necessario individuare nuove risorse lavorative caratterizzate da un accrescimento professionale o scientifico anche parzialmente differente da quello effettuato con le procedure concorsuali già concluse( esempio istituzione di un nuovo profilo). Altre sentenze di giurisdizione superiore hanno confermato le nostre tesi.

Pertanto, affermiamo che il ricorso è pienamente fondato e sostenibile

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SEGRETERIA NAZIONALE SIALPE ASIA-FPP